İş hukuku, çalışanların haklarını ve çalışma koşullarını düzenleyen bir hukuk dalıdır. İş hukuku, işveren ve çalışan arasındaki iş ilişkilerini ve bu ilişkilerin düzenlenmesini belirleyen hukuk kurallarını içerir.
İş hukuku, işverenin ve çalışanın haklarını ve yükümlülüklerini belirleyen birçok yasal düzenlemeyi içerir. İşverenlerin çalışanlarına sağlamak zorunda oldukları iş güvencesi, ücret, çalışma saatleri, dinlenme ve tatil hakları, işyeri güvenliği ve sağlık koşulları gibi konular iş hukukunun ana konuları arasındadır. İş hukuku ayrıca, işverenin işe alım, işten çıkarma, terfi, ücret artışı ve işe uygunluk gibi konularda da yasal düzenlemeler yapar.
